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紹興文理學院2025年高層次人才引進公告

紹興文理學院是經(jīng)國家教育部批準的一所全日制綜合性本科院校,，座落在歷史文化名城紹興市區(qū)內(nèi)，占地2300余畝,，校園環(huán)境優(yōu)美，富有江南特色,。

學校開設(shè)59個本科專業(yè),，涵蓋九大學科門類，擁有國家級一流專業(yè)建設(shè)點4個,、國家級特色專業(yè)3個,、省級一流專業(yè)建設(shè)點12個、省級重點（優(yōu)勢,、特色）專業(yè)23個等,，學校下設(shè)15個二級學院和1家直屬附屬醫(yī)院。現(xiàn)有全日制在校生1.9萬余人,，專任教師1100余人,，其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)580余人，有國家級人才26人,，省部級及以上人才48人,。

學校現(xiàn)有碩士學位點29個,，其中一級學科碩士學位授權(quán)點10個,、專業(yè)學位碩士授權(quán)點19個，中國語言文學,、物理學,、教育學、化學,、土木工程,、紡織科學與工程等6個省一流學科（B類），工程學,、化學,、環(huán)境科學/生態(tài)學、計算機科學,、材料科學5個學科進入ESI全球排名前1%,。

學校擁有深部金屬礦智能開采與裝備全國重點實驗室國家級科研平臺1個，教育部第一批全國普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地,、浙江省人工智能賦能文化遺產(chǎn)保護傳承協(xié)同創(chuàng)新中心等省部級科研平臺26個,。合作共建國家級重點實驗室和工程研究中心分中心5個，與教育部中外人文交流中心共建書法基地,，與西班牙加泰羅尼亞理工大學合作成立浙江技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，主動服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。

學校秉承“修德求真”的校訓,，正在全面推進內(nèi)涵式發(fā)展和應(yīng)用型建設(shè)，努力朝著國內(nèi)一流的城市綜合性大學目標邁進。為全面提升辦學水平和層次,，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加盟,。

一、人才引進層次

人才引進基本條件：師德高尚,，愛崗敬業(yè),、治學嚴謹，忠誠于黨和人民的教育事業(yè),。具備較強的教學科研和社會服務(wù)能力,。身心健康，遵紀守法,，品行端正,。

學校人才引進主要分為六個層次：

A類（國家級頂尖人才）：具有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導能力，所研究領(lǐng)域處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的專家學者,，如國際著名大獎獲得者,、發(fā)達國家院士或具有相當水平的海內(nèi)外頂尖學者。

B類（國家級領(lǐng)軍人才）：具有深厚的學術(shù)造詣,，能帶領(lǐng)團隊開展重大創(chuàng)新性工作,，所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果的專家學者，如長江學者,、國家杰青基金獲得者或達到相應(yīng)學術(shù)水平的海內(nèi)外著名學者,。

C類（省級領(lǐng)軍人才）：在國內(nèi)外學術(shù)界具有一定的影響力，能組織創(chuàng)新團隊開展學術(shù)攻關(guān)在所研究領(lǐng)域從事前瞻性,、創(chuàng)新性研究,，已獲得較高學術(shù)成就或同行專家公認的標志性研究成果，具有重要社會影響力的人才,。如長江學者青年項目入選者,、優(yōu)青基金獲得者或達到相應(yīng)學術(shù)水平的海內(nèi)外人才。

D類（學術(shù)骨干）：原則上年齡在45周歲以下,，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學位,，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學術(shù)成就和知名度，取得標志性成果和獎項的人才,。如省部級科研成果二等獎,、國家自然科學基金面上項目獲得者或達到相應(yīng)學術(shù)水平的人才。

E類（優(yōu)秀博士）：原則上年齡在35周歲以下,，海內(nèi)外優(yōu)秀博士或有較強科研,、教學實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)人才，具有較強的獨立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿?，已在本學科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有影響的學術(shù)論文若干篇,，取得一定的學術(shù)成就或優(yōu)秀教學成果,。

特需人才：符合紹興市人才引進基本要求，學科緊缺急需且業(yè)績特別突出的人才或來自產(chǎn)業(yè),、行業(yè)及實踐一線的有較強實踐能力的人才,。

二、人才引進待遇

三,、人才引進政策

1.引進人才到校工作后,，學校為人才（以家庭為單位）提供最長12個月，每月最高2500元（ABC 類高層次人才）或1500元（DE類高層次人才）的租房補貼,。

2.符合引進人才條件的配偶,，可全額享受相應(yīng)標準的購房補貼、平臺建設(shè)費或科研啟動費,。

3.復(fù)合型醫(yī)學高層次人才的引進,，除執(zhí)行學校引進的相關(guān)政策外，可根據(jù)工作情況和實際貢獻享受附屬醫(yī)院的相關(guān)待遇與政策,，具體情況實行一人一議,。

4.引進人才不享受紹興市購房補貼、安家費,、租房補貼等,，可享受紹興市其他相關(guān)人才政策，具體按紹興市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.新進博士及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者首輪服務(wù)期一般為十年,，前三年實行首聘期考核，若考核未通過,，根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行,。

6.引才政策由人事處負責解釋。

四,、人才需求

詳見《紹興文理學院2025年高層次人才引進需求表》

五,、簡歷投遞和聯(lián)系方式

應(yīng)聘者可將簡歷直接投遞至相關(guān)二級學院,、研究院（所）進行報名。

聯(lián)系地址：浙江省紹興市越城區(qū)環(huán)城西路508號（郵編312000）

聯(lián)系電話：（0575）88342389 88333360    聯(lián)系人：趙老師 周老師

E－mail：[email protected]    網(wǎng) 址：39928.cn